CFA可以进投行吗?进入投行的要求是什么?

你们知道内投都有哪些?怎么进入内投吗? 近日,高顿君在后台看到有人留言问,国内靠谱的投行有哪些?想进投行都有哪些条件? 高顿君在这里给大家说说。 首先,高顿君要告诉你
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  你们知道内投都有哪些?怎么进入内投吗?
 
  近日,高顿君在后台看到有人留言问,国内靠谱的投行有哪些?想进投行都有哪些条件?
 
  高顿君在这里给大家说说。
 
  首先,高顿君要告诉你,如果有人告诉你在国内的投行工作,那么大多是指,在银行或券商机构下的投资银行部。所以,下面看到提到银行或券商公司不要见怪。
 
  关于投行,国内大大小小131家,而国内投行实力,高顿君先请大家看个图:
 
  
 
  一、券商投行收入前十名的同比变化
 
  统计发现,投行收入前三甲—中信证券、中信建投和国泰君安,占前十家投行收入比重为46%。而前十家投的收入占131家券商的投行收入比达66.5%。
 
  为此,有一线投行董事长言,“如今投行的头部效应愈加明显,小券商的投行部门会很难生存下去。”因此,高顿君劝大家,如果想进投行,最好往top10走。
 
  不过,投行收入top10,却未必是投行慷慨度top10。高顿君再带大家一起看看各大投行,都是怎么发工资的:
 
  
 
  目前,根据上文数据得出的投行收入top10来看,目前公布业绩报告的仅三家。其中,三天前,中金公司继续引吭高歌,给出了炫丽的“薪酬单”!人均薪酬近37万!相比去年,涨幅达26.64%!(依照去年的各投行薪资数据看,今年中金公司的薪酬将是top 1)
 
  而令人大跌眼镜的是中信建投,收入排名第二,工资却最少,降幅最-39.02%?建投君,你快出来,咱们聊聊?
 
  于是,高顿君又要给出忠告了:选择投行,一定要去top10,且最愿意给钱的!比如中金,比如国泰。
 
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  二、关于投行的进入条件
 
  说完国内投行哪家强,高顿君再回答你第二个问题:想进投行,要什么条件?
 
  1、CFA。
 
  CFA(特许注册金融分析师),素来有“投行的敲门砖”之名。目前,国内无论是投行还是其他各大金融机构,都对CFA人才求贤若渴。然而截止至2017年年底,中国的CFA持证人仅有4434名,供远小于求。
 
  
 
  近几年,CFA的报名数量直线上升,2017年6月注册总人数就达18.9万,同比增长9%,今年预期报名人数将达20万。由此,我们可以看出,在中国,人们追逐CFA的脚步正越发急切。如果能考得出CFA,那么投行和四大这一关,你绝对过了。剩下的,就是工作时候的悟性了。
 
  2、专业知识。
 
  投行业务分为几个板块,比如你想做Research,如果不能很好把握当前国家经济形势、国际经济动向,不懂宏观研究、行业研究、公司研究,那么建议你,先去学好再投简历,不然interview你的人,会微笑着露出八颗牙,对你说:欢迎下次再来!专业知识是个人核心竞争力之一,高顿君建议大家不管想进哪个模块,都切记要打好基础。
 
  3、英文。
 
  有一个好的英语水平,会让你在投行有更强的竞争力。目前国内投行对这方面没有硬性要求,但国际投行则要求大了。如果你看不懂英文版的financial statements、legal documents,还是老实的选本土投行吧。
 
  4、兴趣广泛、有专属特长。
 
  关于兴趣问题,其实很多人都没有。但是,投资银行是充满竞争的行业,每年应聘的名校生、海龟留学生、研究生等高学历人才如过江之卿并不稀缺,投资银行更喜欢看一些个人闪光点,比如他们的兴趣爱好、特长等,例如音乐,艺术或体育方面,最好在这些方面有些成就,“一个有才华的人,代表他是一个充满热诚的人,这种热诚往往能够在事业上帮助他们”。
 
  5、抗压能力强。
 
  投行人在拿远胜于他人的薪资时,工作强度也是成倍增加。欲带皇冠,必成其重,投行人面临的工作压力是巨大的。在面对压力,尤其是来自客户的诘难和百般要求时,要能保持冷静,处之泰然,这在行内,叫sales attitude。
 
  6.学历。
 
  根据投行的人才结构来说,本科的比例大概是5%-15%左右,剩余的研究生居多。但是,如果你有CFA证,一切都不是问题。

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